NOTRE THEORIE DU CHANGEMENT

Entfacht Engagement auf allen Ebenen in eurer Organisation

Die Transformation eurer Organisation, um die Umweltkrise mitanzugehen kann eine gewaltige Herausforderung sein. Vor allem, wenn viele Mitarbeitende nichts von der Dringlichkeit der Lage wissen.

Wer kann The Week nutzen?

In Unternehmen nutzen Geschäftsführer, Führungskräfte, Nachhaltigkeitsverantwortliche, HR- und Learning-&-Development-Teams The Week mit Mitarbeitenden, Lieferanten, Kund und anderen Stakeholdern.

In Schulen und Hochschulen nutzen Lehrkräfte und Nachhaltigkeitsverantwortliche The Week mit ihrer Verwaltung, Partnern und Studierenden.

In Vereinen und NGOs nutzen Verantwortliche und Nachhaltigkeitsverantwortliche The Week mit Mitarbeitenden, Vorständen und Ehrenamtlichen.

In Kommunen nutzen gewählte Vertreter The Week mit ihren Teams und Bürger.

Mit welchen Zielen?
  • Bewusstsein für die Umweltkrise schaffen und dafür, was wir tun können, um ihr zu begegnen.
  • Die Arbeitskultur und den Austausch innerhalb von Teams weiterentwickeln.
  • Impulse für ambitionierte Transformationspläne geben.
„Bereits 900 Decathlon-Mitarbeiter haben The Week erlebt, das wir als Ergänzung zum Climate Fresk anbieten. Es ist eine starke Initiative, die zu tiefgreifenden und dauerhaften Maßnahmen anregt. Frédéric Laloux und Hélène Gérin haben eine einzigartige und wirkungsvolle Reise ins Leben gerufen. Extrem einfach zu implementieren, ich kann es nur empfehlen!“
Isabelle Guyader - Décathlon
„Zunächst einmal finde ich, dass es das beste Tool ist. Es ist sehr erschwinglich.Es vermittelt einen systemischen Blick auf die Herausforderungen im Umweltbereich: Wir sprechen über das Klima, aber auch über Biodiversität und Umweltverschmutzung. Und wir als Lehrkräfte können ganz viel darum herum gestalten – genau das haben wir in den letzten drei Jahren mit viel Freude gemacht.“
Beatrice Le Moing - Grenoble IAE-INP, UGA
Ignite large scale engagement in your organization

Transforming your organization to become part of the solution to the environmental crisis can be a daunting challenge. Even more so when many colleagues are not aligned on the importance and urgency of the situation.

Who can use The Week?

In companies, CEOs, directors, sustainability/CSR managers, HR and learning & development teams use The Week with employees, suppliers, customers, and others.

In schools and universities, teachers and sustainability managers use The Week with their administration, partners, and students.

In associations and NGOs, leaders and sustainability managers use it with employees, boards, and volunteers.

In local authorities, elected representatives use it with their teams and citizens.

What are the objectives?
  • Raise awareness of the environmental crisis and what we can do to address it.
  • Help evolve workplace culture and the way teams talk about these issues.
  • Build momentum for ambitious transformation plans.
“Already 900 Decathlon employees have experienced The Week, which we offer as a complement to the Climate Fresk. It’s a powerful initiative that inspires deep and lasting action. Frédéric Laloux and Hélène Gérin have created a unique and impactful journey. Extremely simple to implement, I highly recommend it!”
Isabelle Guyader - Décathlon
“To begin with, I think it’s the best tool out there. It’s very affordable, and it provides a systemic view of environmental challenges: we talk about climate, but also biodiversity and pollution. And as teachers, we can build all sorts of things around it. That’s actually what we’ve had fun doing over the past three years.”
Beatrice Le Moing - Grenoble IAE-INP, UGA

Mobilisiert eure Teams für Nachhaltigkeit

Euer Werkzeug um tiefe Gespräche im großen Maßstab über die Zukunft eurer Organisation anzustoßen und eine Kultur des Engagements zu fördern.
The Week in two minutes
Schließt euch 500 Unternehmen an, die bereits an The Week teilgenommen haben!

Create organization-wide support
for sustainability

Ignite large scale engagement in your organization

Transforming your organization to become part of the solution to the environmental crisis can be a daunting challenge. Even more so when many colleagues are not aligned on the importance and urgency of the situation.

Who can use The Week?

In companies, CEOs, directors, sustainability/CSR managers, HR and learning & development teams use The Week with employees, suppliers, customers, and others.

In schools and universities, teachers and sustainability managers use The Week with their administration, partners, and students.

In associations and NGOs, leaders and sustainability managers use it with employees, boards, and volunteers.

In local authorities, elected representatives use it with their teams and citizens.

What are the objectives?
  • Raise awareness of the environmental crisis and what we can do to address it.
  • Help evolve workplace culture and the way teams talk about these issues.
  • Build momentum for ambitious transformation plans.
“Already 900 Decathlon employees have experienced The Week, which we offer as a complement to the Climate Fresk. It’s a powerful initiative that inspires deep and lasting action. Frédéric Laloux and Hélène Gérin have created a unique and impactful journey. Extremely simple to implement, I highly recommend it!”
Isabelle Guyader - Décathlon
“To begin with, I think it’s the best tool out there. It’s very affordable, and it provides a systemic view of environmental challenges: we talk about climate, but also biodiversity and pollution. And as teachers, we can build all sorts of things around it. That’s actually what we’ve had fun doing over the past three years.”
Beatrice Le Moing - Grenoble IAE-INP, UGA

Sie nutzen The Week

Findet heraus wie Organisationen The Week nutzen um ihre Unweltbilanz zu verbessern.
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Probier es aus! The Week zu organisieren ist total einfach.

Alle werden Teil des Gesprächs

The Week wurde gezielt dafür entwickelt, alle Mitglieder Eures Kollektivs anzusprechen, insbesondere die stille Mehrheit. Das Format funktioniert mit unterschiedlichen Profilen – von Menschen, die draußen vor Ort arbeiten, bis hin zu denen, die im Büro tätig sind.

Ein einfaches und effektives Werkzeug

The Week wurde mit der Absicht entwickelt, alle in eurer Organisation anzusprechen – vom Mitarbeitenden vor Ort bis hin zur Führungsebene.

Mit Freude zum Handeln mobilisieren

Begeistert euer Team dazu ins Handeln Kommen und stärkt den Zusammenhalt. The Week schafft Hoffnung und fördert starke Beziehungen unter den Teilnehmenden.

Nehmen Sie an einer The Week-Sitzung teil

Es funktioniert!

83%
spüren einen “Vorher-Nachher Effekt” nach The Week.
82%
fühlen sich nach der 3. Folge “energiegeladen” and “bereit fürs Handeln”.
Basierend auf Umfrageergebnissen aus Jahren 2023-25 • 2.327 Antworten

Kosten

Unternehmen- Unabhängig
Für Firmen die nur gelegentlich Gruppen organisieren
45 €  pro Teilnehmer:in
Zugriff auf alle professionellen Funktionen
Ihr erhaltet jeden Monat eine automatische Rechnung
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Unternehmen- Benutzerdefinierte Formel
Über 100 Teilnehmer
Auf Anfrage
Individuelle gestaffelte Preise pro Teilnehmer
Engagierte Unterstützung und Beratung
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Hochschulen
Schulen und Hochschulen
Auf Anfrage
Unterschiedliche Preise für öffentliche und private Einrichtungen
Mengenrabatte
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Vereine und NGOs
Preisgestaltung abhängig von der Größe des Vereins bzw. der Organisation
Unterschiedliche Preise je nach Zielgruppe (Mitarbeitende oder Ehrenamtliche)
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Kommunen
Unterschiedliche Preise je nach Zielgruppe (Mitarbeitende, gewählte Vertreter:innen usw.)
Freie Teilnahme / Teilnahme auf Spendenbasis für Bürger:innen
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